一個企業(yè)要想創(chuàng)新，關(guān)鍵在于人。對于人才，閏土有自己獨(dú)到的見解和用人策略：用一個人，不僅要看學(xué)歷，更要看能力；不僅要看社會經(jīng)歷，更要看綜合實(shí)力。

閏土一貫堅持“為員工創(chuàng)造前途”的企業(yè)宗旨，充分信任每個員工，并針對他們的具體情況，制訂不同的人才規(guī)劃。堅持從內(nèi)部選拔提升優(yōu)秀人 才，建立了一套涵蓋招聘、培養(yǎng)、規(guī)劃、激勵等內(nèi)容的人才發(fā)展機(jī)制，引導(dǎo)員工成長成才，全面發(fā)展，保障企業(yè)發(fā)展所需人才的良性循環(huán)。

◆ 用做事業(yè)的人

◆ 用認(rèn)同企業(yè)文化的人

◆ 用有工作能力，銳意創(chuàng)新的人